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近日，自治区人力资源和社会保障厅联合财政厅发布《关于做好2024年度政府补贴性职业技能培训工作的通知》，从培训导向、培训任务、补贴标准、政策衔接和“新八级工”补贴标准等五个方面作出重大调整，进一步规范政府补贴性职业技能培训管理。

“与往年相比，今年进一步明确了培训任务，提高了补贴标准，全方位做好政策衔接，持续提升职业技能培训的精准性和实效性。”自治区人社厅相关负责人介绍，今年宁夏政府补贴性职业技能培训将坚持以“技能储备、服务就业”为导向，更加凸显职业技能培训“技能兜底”作用，积极推广政府资金直接补贴给培训者个人的“直补个人”培训，更多有职业规划和职业兴趣的城乡劳动者可根据个人意愿自主选择技能培训，既提高培训人选精准性，又增强技能培训针对性。

围绕自治区“六新六特六优”产业和当地特色重点产业，将坚持减量与提质相结合，对技能人才特别是高技能人才、急需紧缺人才开展针对性培训，补贴培训任务由去年5万人压减至今年2万人，高技能人才培养数量与去年保持一致，并将年度高校毕业生纳入高技能人才培养范围，持续提升高技能人才数量占比。

首次列出宁夏“新八级工”职业技能培训补贴范围及标准表，将六类人员、企业职工和创业培训参加人员范围、取证要求及补贴标准以表格形式列出，让职业技能培训在基层操作执行中更方便高效。对符合条件的参训人员取得初级、中级、高级、技师、高级技师的，补贴标准提高至1000元、2000元、4000元、5000元、6000元；评聘为特级技师、首席技师的，一次性分别给予10000元、15000元奖补。并明确了列入《宁夏急需紧缺职业（工种）目录》的补贴标准在原有基础按上浮20％执行。

自治区人社厅相关负责人介绍，去年以来，国家和自治区党委、政府对职业技能培训和高技能人才队伍建设有关政策作出重大调整，为稳慎做好新老政策衔接过渡工作，紧密结合职业技能培训和评价专项整治、审计反馈问题整改，今年首次在《通知》里明确4个因政策新老衔接影响基层开展技能培训的问题，加大工作调度和推进力度，确保职业技能培训工作平稳有序、精准高效推进。（来源：宁夏日报客户端）